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发 送 文 章      欢迎访问期刊征稿-五朵浮云期刊征稿信息发布平台，通过本页在线发送邮件功能，发送文章内容到指定的电子邮箱 文章标题  《人力资源管理》 收信地址     填写收信人的电子邮箱地址 邮件主题     填写邮件主题 邮件内容  《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293。 本刊为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊（中国知网）、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊(万方数据）、维普中文科技期刊数据库全文收录期刊、中国期刊协会会员。 因扩充版面、增加栏目，需要大量稿件，特向社会各界广泛征稿。 一、栏目设置: 本刊常设栏目：HR实务、最佳实践、管理研究院、人才开发、员工关系、组织行为、高校学术、职业教育、院校管理、教育与教学、素质教育、继续教育、就业之窗、政策研究、财经视线、一线调查、区域经济、医院管理、社保观察、EAP、档案管理、信息化管理、政务论坛、后勤管理、制度建设、公共行政、机关论见、政工实务。 欢迎广大企事业单位管理者、教育工作者等踊跃投稿。 二、稿件要求: 1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。 2. 来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。 3. 正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、 1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。 4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。 5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。 三、投稿地址和信箱: 地址：北京市石景山区阜石路166号泽洋大厦713室 《人力资源管理》编辑部 邮编：100043 电话：010-61264472 社内联系人：樊编 传真：010-61264472 本刊官网：www.rlzygl.com 投稿信箱：fwwdgworld@163.com <br /><br />本文地址：<a href="http://www.lunwenxieshou.com/qikan/Article.asp?ID=10000719" target="_blank">http://www.lunwenxieshou.com/qikan/Article.asp?ID=10000719</a>   填写邮件内容   邮件签名     填写邮件签名 发信地址     填写发信人的电子邮箱地址   发送协议  ·欢迎使用本站五朵浮云期刊征稿信息发布系统。  ·不得使用本站在线发送邮件系统发送垃圾邮件、广告邮件。  ·如果收信人地址或其服务器出现错误，可能无法成功发送。

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