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任务编号
- NO.2213 发布时间 2016-03-10 22:59:53
- 任务进度
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- 任务详细
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任务标题: [已接]评职称论文>省级普刊学科方向:人力资源管理
稿件题目:关于国有企业人力资源管理激励制度的探讨 站在国有企业角度来写 ,不要写到人力资源部门工作人员素材和能力差,因为作者本来就是在这个岗位工作,不能批判,站在从事这方面工作的角度采取有效措施等方面。案例可以写电厂方面。
篇幅字符:3000
交稿时间:13号写好
针对刊物:
补充说明:文章质量一定要有保证,查重严格控制好,文章必须安排多图或表格,公式 ,文章内容写好一点
跟进情况:正写全稿
跟进时间:2016/3/10 23:51:15
跟进情况:已发半稿
跟进时间:2016/3/12 22:25:28
跟进情况:已发全稿
跟进时间:2016/3/15 0:34:54