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  • 任务编号
  • NO.6588 发布时间 2022-10-26 21:40:15
  • 任务进度
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  • 任务详细
  • 任务标题: [已接]其他稿件,经济,综述

    编号:(6588-1)

    1.企业管理学

    题目:试比较传统制造企业与新兴互联网企业在组织结构设计与组织管理模式方面的主要差异。

    稿件字符:7500字符(正文6千字数以上)

    查重比率:20%

    交稿时间:11月15号

    要求:

    (1)从上述选题进行写作,必须是一篇学术研究论文(要求有摘要、关键词、参考文献等)6000字(摘要、关键词、参考文献等内容不计入正文字数)




    编号:(6588-2)

    2.企业人力资源管理

    题目:论人力资源管理实践

    人力资源管理实践包括人力资源环境管理、人力资源获取与准备、人力资源评价与开发和人力资源报酬四个方面。它们分别有什么管理任务?在增强企业竞争力方面扮演什么重要角色?

    稿件字符:7500字符(正文6千字数以上)

    查重比率:20%

    交稿时间:11月15号

    要求:

    (1)从上述选题进行写作,必须是一篇学术研究论文(要求有摘要、关键词、参考文献等)6000字(摘要、关键词、参考文献等内容不计入正文字数);




    编号:(6588-3)

    3.战略管理

    题目:独立董事在公司治理体系中的作用机制

    稿件字符:7500字符(正文6千字数以上)

    查重比率:20%

    交稿时间:11月15号前

    要求:

    (1)从上述选题进行写作。

    (2)按论文规范格式写作,要有内容摘要、关键词、参考文献等。

    内容要求:结合公司治理相关理论与现实案例,你认为中国企业中独立董事的优点和缺点是什么?为什么在一些企业中独立董事没有尽到自己的责任?结合公司治理理论,说明董事会中为何要设置独立董事,及其相关类型;选择典型的案例,分析企业聘请独立董事的原因,以及独立董事在企业决策过程中的作用和价值,如何才能够保证独立董事正确履行自己的职责。


    跟进情况:正在写作

    跟进时间:2022/10/30 9:52:06


    跟进情况:已交半稿

    跟进时间:2022/11/22 9:14:43


    跟进情况:已交全稿

    跟进时间:2022/11/22 9:53:12


    跟进情况:正在修改,2

    跟进时间:2022/12/6 17:36:21


    跟进情况:已改发。

    跟进时间:2022/12/8 17:21:54